*

Matti Niiranen Asiaa, analyysiä ja ajankuvia

Kaikki blogit puheenaiheesta Työharjoittelu

Yhdenvertaisuusvaltuutettu hyväksyy kantaväestön syrjinnän – ei noudata lakia

Yhdenvertaisuusvaltuutettu on nyt ratkaissut kantelun kantaväestöön kohdistuneesta syrjinnästä, jossa noin 2 500 euron kuukausipalkkaan johtavaan varasto- ja hyllytystyön työharjoitteluun hyväksyttiin vain maahanmuuttajia.

 

Yhdenvertaisuusvaltuutettu ei ryhtynyt asiassa toimenpiteisiin vaan katsoi, ettei voida riittävän yksiselitteisesti ja selvästi olettaa, että kyse on syrjinnästä tai muusta yhdenvertaisuuslain vastaisesta menettelystä.

 

Kohtaanto-ongelmaa, ammattilaiset tekevät töitä ilmaiseksi

Syitä en ala arvailemaan, enkä sitäkään tekevätkö ammattityöntekijät kuntouttavassa työtoiminnassa tai työharjoittelussa alansa oikeita töitä palkatta vai keittävätkö kahvia välillä kelloa katsoen. Silti on omituista, että monien töiden ammattilaisia on tekemässä ilmaishommia eikä täyttämässä avoimia työpaikkoja. Toisaalta tuli mieleen, että kuinka paljon työmarkkinat häiriintyvät siitä, että avoimia työpaikkoja on vähän, mutta samaan aikaan paljon palkattomia ammattilaisia "harjoittelemassa".

Työministeri kannattaa positiivista syrjintää

Suomessa on työllistämisenedistämispalveluita ja -ohjelmia, joihin kelpuutetaan vain maahanmuuttajia. Kysyin eduskunnassa kirjallisella kysymyksellä työministeri Jari Lindströmiltä (sin.), mitä hallitus aikoo tehdä huolehtiakseen siitä, että kantaväestöä ei syrjitä mahdollisuudessa päästä työharjoitteluun. Vastauksessaan työministeri myöntää maahanmuuttajien erityiskohtelun.

 

Koulutus lähemmäksi työelämää järkeistämällä harjoittelukulttuuria

Koulutuskeskustelussa kyräillään jatkuvasti siitä, miten opinnot saataisiin vastaamaan työelämän tarpeita. On seksikästä sanoa, että vain asenne ratkaisee, mutta eiköhän se ole kokemus joka lopulta rekrytointinälkäpelin ratkaiseeKokemusten keräämisen mahdollistamista on helpotettava. Koulutussopimuksen käyttöönotto toivottavasti mullistaa ammattikoulukentän parempaan suuntaan, mutta mitä meidän pitäisi tehdä korkeakoulusektorin kanssa?

Kuinka orjatyövoimaa tulisi käyttää Suomessa?

Minulta tätä ei ole kysytty, mutta joiltakin muilta perussuomalaisilta kuntavaaliehdokkailta kuulema paljonkin, että mitä mieltä nämä ovat työn teettämisestä 9 €:n päiväpalkalla työttömillä - toisin sanoen työvoimatoimiston lisäämällä kulukorvauksella työttömyystuen päällä. Periaatteessa tietyn työn tekemisestä säädettyä vähimmäispalkkavaatimusta tulisi tietenkin soveltaa myös työttömien tekemiin töihin.

Palkaton harjoittelu ei ole OK

SDP:n Oulun piiri joutui somemyrskyn kohteeksi kun Orjafirmat- niminen facebooksivu jakoi kuvakaappauksen piirin sivulla ilmoitetusta työkokeilupaikasta. (Kuva liitteenä.) Piiri poisti ilmoituksen myöhemmin pahoitellen, että se oli tehnyt virhearvion.

Työtä ja vaalityötä

 

Kovasti on taas viime päivinä puhuttu työttömien työllistämisestä palkatta. Oulun demarit laukaisi vilkkaan keskustelun aiheesta tarjoamalla palkatonta harjoittelua vaalityön merkeissä. Siitä syntyi poru, johon varsinkin perussuomalaiset tarttuivat innolla. Tuskin kukaan enää kuitenkaan pitää perussuomalaisia työväenpuolueena saati työttömien asioiden hoitajina.

Jos samasta työstä maksetaan joillekin palkkaa ja joillekin ei, niin kyllä mielestäni kyseessä on palkattomien duunareiden osalta orjatyö.

Työkokeilu ei ole orjatyötä

Tänään nousi someraivo työpaikallani auki olleesta työkokeilupaikasta. Paikka oli avoimesti päivitettynä mm. SDP:n Oulun piirin FB-sivuille. Haettiin reipasta työkokeilijaa ja mainittuna oli mahdollisia tehtäväalueita. Somessa tämä kuitenkin leimattiin äkkiä orjatyöksi ja kyseenalaistettiin demareiden toiminta.

Oma näkemykseni on, että työkokeilumahdollisuus on monelle ihmiselle tärkeä mahdollisuus. Oikein toteutettuna se on kaukana riistosta tai palkkatyövoiman korvaamisesta.

Harjoittelupaikkailmoitukset yhä kasvuun päin

Harjoittelupaikkailmoituksiin törmää tänä päivänä aivan liian usein. Yleensä tällaisiin paikkoihin suostuvat

opiskelijat ja työttömäksi joutuneet , joiden on pakko ottaa paikka vastaan tai sellaiset, joiden on

välttämätöntä saada alansa työkokemusta. Suomessa vuonna 2015 oli työkokeilussa joka kuukausi

keskimäärin 11 892 henkilöä. Palkatonta harjoittelua perustellaan usein sillä, että ne johtavat

työsuhteen syntymiseen. Tällainen ihme harvoin tapahtuu.

Yleensä asetelma seuraa totuttua kaavaa. Palkattomilla harjoittelupaikoilla kierretään tarvetta palkata

Laskelma ilmaistyöstä

Keskityin laskuissani vain koulutettaviin ja kouluttajiin, muu yrityksen henkilöstö viettäköön vaikka siestaa Juhana Vartiaisen tyyliin. En myöskään laskenut mukaan työ- tai materiaalikuluja, koska ne eivät vaikuta palkkakuluihin ym, myöskin ettei menisi liian sekavaksi (itselle).

 

Toimituksen poiminnat

Julkaise syötteitä